挖人是管理者的失敗;跳槽是職業(yè)生涯的失敗;一個人值得被挖是因為任職的企業(yè)給了自己這樣的機會;挖人的企業(yè)之所以要挖人是因為沒有給任職的員工提供這樣的機會,以后也難為你提供這樣的機會。
崗位職責
1、負責醫(yī)療器械產(chǎn)品招商; 醫(yī)療器械類產(chǎn)品客戶電話來訪咨詢、銷售談判;參加展會、給大夫、代理商培訓產(chǎn)品知識。
2、優(yōu)化代理商網(wǎng)絡,以滿足公司的銷售增長;
3、多渠道,多層級開發(fā)代理商;
4、負責銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)的收集;
任職資格
1、??埔陨蠈W歷;應屆畢業(yè)生可網(wǎng)簽。
2、1年以上工作經(jīng)驗,有市場或電話銷售經(jīng)驗佳;能夠出差。
3、善溝通、有親和力,語言表達能力強,有工作激情,學習能力強;
4、有責任心,有自我激勵精神,有良好的溝通能力。
任職資格:
1、應屆、往屆畢業(yè)生,20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;應屆畢業(yè)生可以網(wǎng)簽。
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。